Найти резюме


Последние резюме

Нет резюме

Информация о компании

Кадровое агентство "Центральный Регион" образовалась в 2006 году. В самом рассвете своей деятельности мы занимались классическим подбором персонала. Со временем, исходя из условий, на основе полученных данных и анализа потребительского рынка бытовых услуг, сфера деятельности несколько разрослась. Сейчас мы рады предложить Вам кроме подбора офисного персонала уже работающие направления: 

  • Аутстаффинг, кадровое делопроизводство: вывод вашего персонала за штат или сервис "кадровое делопроизводство" на базе вашего юрлица,
  • Услуги мастеров-универсалов: сантехники, электрики, сборщики мебели,
  • Домашний персонал: домработницы, семейные пары, няни, гувернеры,
  • Трудоустройство на возмездной основе.
Мы работаем для городов России и СНГ.

 Наши преимущества:
Высокий профессиональный уровень и многолетний опыт консультантов нашей Компании позволяет предоставить максимальный уровень сервиса в максимально сжатые сроки и с высоким уровнем качества работ.
 

Зачем нужны кадровые агентства?

Кадровые ресурсы - наибольшая ценность компании.  И хотя ее не учитывают в квартальных и годовых балансах, она значительнее влияет на прибыль предприятия, чем любой другой актив. 

Подбор кадров  - один из самых ответственных этапов в управлении персоналом,  вот почему на современном уровне развития бизнеса многие компании обращаются к услугам  профессиональных рекрутинговых компаний.

Использование услуг профессионального рекрутингового агентства  позволяет Заказчику:

  • Улучшить качество  работы с персоналом, так как поиск и подбор кадров осуществляют профессиональные рекрутеры и психологи.
  • Значительно расширить спектр поиска специалистов, поскольку кадровые агентства проводят поиск не только среди безработных в настоящий момент специалистов, откликающихся на актуальные объявления, но из числа профессионалов, успешно работающих в настоящее время,  информация о которых либо хранится в базах данных, либо поступает из профессиональных источников рекрутеров
  • Сократить организационные трудозатраты на поиск, отбор кадров (служба персонала, телефонные линии, оргтехника и расходные материалы, реклама в профессиональных и специализированных СМИ и сети Интернет, отдельный кабинет для переговоров и др.). Во многих случаях выбор одного-двух кадровых агентств в качестве постоянных партнеров позволит существенно снизить цены на рекрутинг, так, что ведение самостоятельного подбора будет нецелесообразно.
  • Значительно сократить время поиска необходимого специалиста. Зачастую кадровые агентства может предоставить резюме первых кандидатов в день поступления заказа.
  • Сэкономить время на интервьюирование соискателей, так как заказчик просматривает кандидатов из числа специалистов, уже прошедших  конкурсный отбор.
  • Избежать большого числа накладок, недоразумений, вызванных нечеткими договоренностями между соискателем и работодателем, измененными планами, недопониманием, топографической неграмотностью, робостью и тысячей других причин, способных расстроить самый удачный союз. Кадровое агентство как профессиональный посредник и надежный союзник координирует и согласовывает все шаги соискателя и работодателя навстречу друг другу, и на этапе подбора персонала, и на этапе адаптации сотрудника в организации.
  • Соблюсти морально-этический кодекс, приглашая на работу специалиста из конкурентной компании, так как ответственность за «переманивание» несут хэдхантеры.
  • Обеспечить конфиденциальность внутренних реорганизаций и кадровых перестановок и избежать приема на работу лиц  из числа информантов Ваших недоброжелателей.
  • Постоянно пополнять кадровые резервы предприятия. Агентства имеют возможность ежедневного мониторинга специалистов искомого профиля.
  • Создать дополнительный имидж компании, использующей профессиональные рекрутинговые услуги.
    ________________________________________________________________________________________________
Работа в Ярославле, работа в Центральной России, работа зарубежом, вакансии в Ярославле, подбор персонала в Ярославле, размещение вакансий в газете "Твоя работа. Ярославль", работа в Интернете, универсальные услуги "Мастер на час. Ярославль", бытовые услуги в Ярославле: вызов сантехника в Ярославле, вызов электрика в Ярославле, заказ домашнего персонала в Ярославле, аутстаффинг (вывод персонала за штат в Ярославле), аутсорсинг персонала в Ярославле, кадровый консалтинг в Ярославле и для Центральной России - все это можно заказать в Агентстве универсальных услуг "Центральный Регион" (Первый Кадровый Альянс)
 Работа в Ярославле, поиск персонала в ярославле, персонал в ярославле, подобрать персонал, работа, вакансии, резюме, сантехники, сантехника, электрики, электрика, газета, газета в ярославле, газета о работе, найти работу, найти работу в ярославле, резюме ярославля, кадровые агентства, кадровые агентства ярославля, кадровое агентство, агентство домашнего персонала, центральный регион, кадровое агентство центральный регион, карьера плюс, твоя работа, агентство домашнего персонала виктория, агентство бытовых услуг, агентство бытовых услуг центральный регион

 

 

 
 

 

 

Найти вакансию


Последние вакансии

18 мая 2015, 16:08

Бухгалтер по заработной плате

Подробнее...


18 мая 2015, 16:07

Управляющий сетью кофеен

Подробнее...


18 мая 2015, 16:06

Аудитор

Подробнее...



[linx]